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企业单位招聘公告样本

  企业单位招聘公告样本_面试_求职/职场_实用文档。××企业单位 200 年公开招聘工作人员公告 (基本格式,仅供参考,具体发布内容由单位自主确定) 为更好地选拔优秀人才,充实××系统(单位)人员队伍,优 化人员结构,现决定面向①应届毕业生、②社

  ××企业单位 200 年公开招聘工作人员公告 (基本格式,仅供参考,具体发布内容由单位自主确定) 为更好地选拔优秀人才,充实××系统(单位)人员队伍,优 化人员结构,现决定面向①应届毕业生、②社会人员公开招聘。现 将有关事项公告如下: 一、 报考条件 1、具有中华人民共和国国籍,享有公民的政治权利; 坚持四项基本原则,拥护党的路线、遵纪守法,品行端正,团结同志,廉洁奉公; 3、身体健康; 4、具备报考职位要求的资格条件。 二、报名 (一)报名时间、地点 报名时间: 报名地点: (二)报名注意事项及资格审查 每位报考者仅限报考一个职位。报考者报名时须①交本人近期 小一寸免冠正面彩照 2 张;②提供身份证(应届毕业生须提供所在 院校出具的省教育厅统一印制的《毕业生双向选择就业推荐表》 ) 。 通过报名资格审查的考生,按照省财政、物价部门核定的标准 缴纳考试费用,并领取准考证。 三、考试科目、时间和实施办法 年 月 日至 月 日 考试方式为:①笔试和面试;②面试;③测评;④实际操作。 (一)笔试科目考试参照国家公务员招考,一张试卷测试。内 容包括: (二)笔试时间为 年 。 月 日。考生应按照准考证上 规定的时间和地点参加考试。 (三)笔试阅卷结束后,由单位(或会同江苏省人才流动服务 中心)研究确定笔试成绩合格分数线,在笔试合格者中,根据成绩 从高分到低分的顺序,按各招聘职位拟录用人数的 1:3 从高分到低 分确定参加面试人选。①笔试成绩仅作为参加面试的资格成绩,分 数不计入最后考试成绩。②笔试成绩按××%、面试成绩按××%计 入最后总成绩。凡招聘职位要求是硕士研究生以上学历的,免笔试, 直接参加报考职位的面试,不受 1:3 确定的面试人数限制。 笔试成绩将在××单位网站或单位指定场合和江苏省人事人才 公共服务网进行公示。 (四)面试按照单位自行制定的面试办法执行。面试成绩由考 官当场通知考生。 四、录取 面试结束后,根据面试成绩,按招聘职位拟招聘人数 1:1 的比 例从高分到低分确定参加体检人员。 对体检合格人员由用人单位组织考核。根据体检和考核结果, 由用人单位与其签订聘用合同,并办理有关聘用手续。 聘用人员实行试用期制度,试用期满考核合格,予以定职定级。 考核不合格者,取消聘用资格,个人自主择业。 五、招聘政策咨询电话 招聘政策咨询电话: 联系人: 六、招聘工作监督电话 招聘工作监督电话: 联系人:

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